Recruit
採用情報
当社の採用についての
よくある質問を
まとめました。
採用・面接について
応募したいのですが、どうすればよいですか？
電話でのご連絡、またはこのホームページからも応募・エントリーが簡単にできます。
選考方法を教えて下さい。
全体の流れは以下となります。
1次選考（適性検査）⇒2次選考（採用担当者と面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定
＊あくまでも基本的な選考の流れです。状況に応じて選考内容に変更等発生しますので、ご了承願います。
理系・文系などの学歴は関係ありますか。
特にありません。内定後の研修カリキュラムは、未経験者からでも始めることのできる内容になっておりますので、ご安心ください。文系出身の社員もたくさん活躍しております。
オンライン面接は可能ですか？
遠方からおこしの方は、オンライン面談も可能です。
そこでその先の選考に進んでいただくかをご判断いただいています。
現在、在職中のため勤務時間後や土日の面接は可能ですか？
基本的に営業終了後や、土日祝日の面接は行っていませんが、随時ご相談ください。
柔軟に対応させていただきます。
入社後・仕事について
システムサポートではどんな分野の開発を得意としていますか？
製造業、流通業、サービス業と幅広い業種の基幹管理業務の開発支援、運用支援をビジネスの中心としています。
どのような環境や言語で開発を行っていますか？
開発する言語ごとに１人複数の開発環境をご用意いたします。
IBM Power i 及び RPG言語・Delphi言語による基幹業務開発、各種オープン系言語によるWindowsアプリケーション開発を行っています。
教育支援制度や資格取得の補助などはありますか？
学びたい分野の図書・文献・資料の購入支援や、情報処理試験の通信教育支援、または受験費用の一部援助や会社方針に基づく技術分野に関する外部セミナー受講などの支援策を講じております。
働く環境について
転勤や異動はありますか？
本人の同意を得ずに、転勤・異動はありません。
基本的に本人の希望を最大限尊重し、各チームのニーズと調整して異動を決定します。
働く服装を教えてください
エンジニアは参画プロジェクトに合わせてスーツが多いですが、内勤時はビジネスカジュアルとしています。
社内の雰囲気はどのような感じですか。
作業に集中しているときは、基本的に社内は静かです。ランチタイムや、ブレイクタイム（休憩時間）などはにぎやかになります。
月の残業時間は大体どれくらいですか。
その人の裁量によります。８時間ピッタリで帰る人もいますし、土日を勉強に使っている人もいます。会社として強制するものではありませんが、リリース前などは責任感強く、作業してくださっています。
また、エンジニアさんの場合、参画するプロジェクトにより、就業時間が異なる場合があります。
休日出勤はありますか？
プロジェクトや繁忙期により異なりますが、休日出勤をお願いする場合がありますが、振替出勤・振替休日の制度があります。